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Calculadora de sueldo líquido 2026
De bruto a líquido — o al revés: ingresa el líquido que quieres pagar y obtén el sueldo base a ofrecer en tu propuesta. Con AFP, salud, cesantía e impuesto único calculado con la UTM del día.
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Tu liquidación
Cargando UF y UTM del día…
Cálculo referencial con parámetros 2026: tope imponible 90 UF (AFP/salud), 135,2 UF (cesantía). No reemplaza una liquidación oficial.
¿Pagas sueldos todos los meses?
Liquidaciones, contratos, Previred y asesoría laboral: nuestro plan de RRHH se encarga, mes a mes.
¿Cómo se calcula el sueldo líquido en Chile?
Al sueldo imponible (base + gratificación + bonos) se le descuentan las cotizaciones del trabajador: AFP (10% de ahorro + comisión de la administradora), salud (7% en Fonasa o el plan pactado en Isapre) y seguro de cesantía (0,6% en contratos indefinidos). Sobre el resultado se aplica el impuesto único de segunda categoría, cuyos tramos están definidos en UTM. Lo que queda, más los haberes no imponibles como colación y movilización, es tu sueldo líquido.
¿Cómo pasar de un sueldo líquido al sueldo base?
Es el cálculo típico al armar una oferta laboral: defines cuánto quieres que reciba la persona y necesitas saber qué sueldo base escribir en el contrato. Como el impuesto único es progresivo y la gratificación tiene tope, no basta una regla de tres: esta calculadora itera el cálculo completo hasta dar con el base exacto que produce el líquido deseado, considerando AFP, salud, cesantía y el líquido total a pago (incluidos haberes no imponibles).
¿Qué es la gratificación legal?
Es un pago obligatorio para empresas con utilidades. La modalidad más común (Art. 50) equivale al 25% de lo devengado en el mes, con tope de 4,75 ingresos mínimos mensuales al año (equivalente a un tope mensual de 4,75 × IMM ÷ 12).